Новая арбитражная практика

Новая арбитражная практика. Директор вправе повысить себе зарплату только с согласия участников ООО 

Поднять зарплату директору ООО может только общее собрание участников. Самостоятельно заключать дополнительные соглашения к трудовому договору директор не вправе. 

Руководитель компании как работник, с одной стороны, и как представитель ООО – с другой, заключил пять дополнительных соглашений к трудовому договору, которыми повышал себе размер зарплаты. Но один из участников общества посчитал, что директор нарушил порядок повышения своего оклада. Ведь по закону сделать это можно лишь на основании решения общего собрания участников ООО, поскольку заключение допсоглашения к трудовому договору с руководителем – это сделка с заинтересованностью. Участник обратился в суд с требованием признать заключенные дополнительные соглашения недействительными.

Судьи встали на сторону участника общества и признали, что директор повысил себе зарплату незаконно. Сделать это он мог, лишь получив одобрение общего собрания участников общества.

Источник:определение ВАС РФ от 03.11.10 № ВАС-14448/10